惠安县
经验:
学历:大专
工作内容：
1、负责人员考勤统计汇总；
2、人事考核、薪酬管理及实施；
3、办理员工离职及人事变动手续；
4、人事档案管理，编制各项人事报表；
5、其他人事日常工作。
任职要求：
1、2年以上人事管理工作经验，具备人力资源管理知识；
2、熟练使用各种办公软件和考勤系统，办理入职离职手续，具有良好的沟通技巧和文字的组织能力，执行力强。
工作时间：
8.5小时/天，月休4天
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