洛江区
经验:
学历:中专
工作职责:负责公司绩效开展的相关工作任务
岗位要求:1、大中专相关人力资源管理、行政管理专业或有相关绩效工作经验1年以上能胜任此职位的其他专业;
2、有相关绩效工作岗位经验;
职业生涯规划:绩效专员——人力行政部助理——人力资源部副经理——人力行政部经理
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2026 QG.QzRcw.cn All Rights Reserved.
泉港人才-泉港人才网 版权所有