洛江区 经验: 学历:大专
职位描述: 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职、离职手续办理，员工劳务合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及PPT制作； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司活动安排等； 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行； 11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 13、完成领导交给的其它任务； 职位要求： 　　 1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 　　 2、能够给熟练使用Word、Excel等相关办公软件，有一定的写作能力；　　 3、有较强的组织协调能力，团队意识和服务意识； 　　 4、具有较强的适应能力和抗压能力； 5、形象气质佳。