泉州市 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行； 2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期组织公司企业经营状况分析和前景预测报告； 3、指导协调市场部内客服、售前等和中后端各部门工作衔接，优化工作流程，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决； 4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，推动人力资源部优化各岗位人员的绩效考核和奖励惩罚； 5、负责组织完善各部门与其专业管理相关的各项管理制度； 6、协助总经理编纂各类文书文件，如对外演讲、年度总结报告等； 7、完成总经理临时交办的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上企业综合管理工作经验，3年以上TOB行业工作经验； 2、熟悉客户服务、售前、售中、售后全链条运作体系，有全盘运营管理能力，具有全局观念，管理能力出众； 3、具有较强的洞察力、沟通协调能力和谈判技巧，具有亲和力与团队合作精神； 4、对数据敏感，具有统筹分析能力与成本意识，能承受压力和接受挑战。 ps :本岗位前期需兼管销管团队，目前10人左右。